안녕하세요.. 이렇게 문의를 드릴 수 있는 공간을 마련해 주셔서 진심으로 감사드립니다.

저는 모은행 복지부에 계약직으로 소속된 생활체육지도자입니다.
조합원들을 위한 웰빙시스템의 하나로 모은행에서 탁구를 채택하여 지도하고 있습니다.
주 3회(월화목) 출근을 해서 회원레슨 및 개인레슨을 하고 있습니다.
이로 인해 발생하는 수입이 월평균 약 320만원 정도 됩니다.
상기 소득은 세금신고가 되지 않았습니다.

그래서 합의를 할 때 가해자 보상팀에서 일용근로자로 임금으로 보상이 될거라고 합니다.

비록 세금신고는 되지 않았지만 별도로 레슨비통장을 따로 만들어  제 수입을 관리하고 있어
제 소득을 증명할 수 있습니다.

지금 퇴원은 한 상태지만 통원치료를 받고 있고 그래서 약 한 달정도(약320만원)에 휴업손해가 발생했습니다.

변호사님.. 제가 타보험사로부터 제 휴업손해금을 보상받을 수 있을런지요?

만약 그렇다면 합의금은 얼마정도 제시하는 게 지금에 제 상황에 맞을런지요?

도움을 구할 곳이 없어 이렇게 진심으로 답변을 진심으로 부탁드립니다.

감사합니다..