우선 연세가 있으신 아버님의 사고이며,

정년퇴직후 1년 계약직으로 다시 복직하셔서 다니시는 중에 사고로 회사에서 퇴사를 당하셨습니다.
(1년 계약파기)

현재 병원에 계속적으로 입원중이시고, 휴유진단에 관해 의사선생님께 문의를 하엿으나 답변을 해주시지 않으시는 상황이며 아버님은 계속적인 통증 호소와 물리치료를 받으시며, 완전히 사고전처럼 보행과 앉으시는데 통증으로 인하여
무리가 있으시다고 말씀중이십니다.

우선 보험회사 직원은 저번주에 일을 못하신 약 2달간의 기간에 대해 보상차원에서 2,000,000원을 제시하고,

오늘 내일 병원 담당의사분과 상의 후 추후 신체상해에 관한 보상에 대하여 보험금을 제시하겠다고 한 상황입니다.

우선 제 생각에 2달간의 일을 못하신 부분에 관한 2,000,000원의 금액에 관한것과 사고로 인해 1년 계약기간동안의
업무를 못하시게 되서 자연 퇴사당하신 부분에 관해서도 보상이 이뤄져야한다고 보는데 퇴사하게 된 배경이나
1년의 계약근무기간동안의 임금에 관한한 보상이 안된다고 하시더군요.
정말 보험회사에선 인정을 안해주는것인지. 궁금하며, 추후진단이 약 1년정도 나올시 대략적으로 합의금을 어느정도까지 제시를 할수 있을지도 문의 드리고 싶습니다.
정확한 금액이 아니라도 좋습니다. 그리고 앞으로도 어떻게 해야할찌도 조언 부탁 드립니다.