우선 몇차례 질문에 답변 감사합니다.

상담이후 몇차례 버스공제 담당자와 이야기를 하는 과정에 서로 첨예하게 다른 주장을 하는 부분이 있어서 질문드립니다.

저희 아버님의 (피해자)  회사에서 "일용근로자 지급명세서 (원천징수영수증)" 이란 서류를 발급받아서 (내용은 4,5,6월 월 200만원 지급)
팩스로 보내준 결과 버스공제에서는 원천징수세액 란에 소득세 주민세가 누락 되어있으니 이 서류를 참고 할수는 있으나
월급 200만원을 인정할수 없고 국가에서 정한 일용근자의 법정 근로수당을 책정해서 금액을 산출한다고 합니다.

제가 궁금한 것은 회사에서 월급을 주었다는 결과물인 서류를 믿지 못한다고 하는 버스공제의 행태가 정상적인 것 이냐 하는것과,
이 서류가 법적으로 인정 받지 못하냐는 것입니다. 아님 다른 서류를 받아서 제출 해야 한다면 어떤 서류를 어떤 기관에서 발급 받아야 하나요?
그리고 마지막으로 국가에서 정한 법정 일용근자의 월 급여 책정이란게 도대체 무엇이며 그 금액은 얼마 인지가 궁금합니다.