메뉴보기phonesearch
배경이미지

상담하기

교통사고 보험분쟁

최대한 빠른 시간 내에 도움을 드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

1. 사고후닷컴은 한정된 인력으로 운영되고 있으므로 경미한 부상, 물피, 변호사 선임이 필요치 않은 가해자 사고에 대해서는 홈페이지 내용을 참조하여 주세요.
2. 블랙박스 영상에 의한 상담은 카톡이나 메일(gow21c@naver.com)을 이용해 주시기 바랍니다.
3. 한정된 정보에 의한 답변이므로 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.
2010.10.23 00:33

소득관련

조회 수 3480 추천 수 0 댓글 1
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄 수정 삭제
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄 수정 삭제

사건 관련

사건유형
분류
성별
생년월일
연락처 --
직업 및 소득 ko
사고일시 1 년 시경
사고지역
사고형태
수사단계
형사합의

보험회사 관련

가해차량 보험회사명
가해자 보험종류
책정된 과실
보험사 합의금 제시액
가해자 운전자보험

피해 정도

진단명 extra_vars1
진단주수
수술관련
입원기간
치료비용
현재상태 010|@|7317|@|4382
사망

상담 내용

내용
  1. 후유장애 산출 시, 월평균현실소득액 산정 방법 문의 드립니다.

    월평균현실소득액에는
    회사와 계약한 연봉계약서 외에
    연말에 받는 상여금(연봉계약서에는 없으나, 통상적으로 받게 되는 보너스 형태로 연말소득공제 반영)은 포함되지 않나요?

    보험회사에선
    월평균현실소득액을 계산할 때,
    매월 정기적으로 받는 금액만 반영할 수 있다고 해서요.

    연말소득공제 서류 기준,
    특별 상여금 포함한 금액으로 계산하는 것이 아닌가요?


?
  • ?
    사고후닷컴 2010.10.23 02:54


    안녕하세요.


    퇴직 할때까지 지속적으로 지급된다는 협약사항 등이 있다면
    배상청구 가능하겠지만 그렇치 않고 성과에 따라서 라던지 변동적인
    부분이다면 배상 받기 어렵겠습니다.


    참고하세요.

목록
Board Pagination Prev 1 ... 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 ... 635 Next
/ 635
CLOSE
카카오톡상담