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2016.02.05 14:22
인사사고는 형사사건인가요?
조회 수 2447 추천 수 0 댓글 1
사건 관련
| 피해형태 | |
|---|---|
| 분류 | 포스트잇 |
| 피해자 성별 | 남자 |
| 피해자 생년월일 | 1970-01-01 |
| 연락처 | -- |
| 피해자의 직업 및 소득 | 회사원 월200 |
| 사고일시 | 2016 2월 1일 년 월 일 시경 |
| 사고지역 | 지하철 |
| 사고형태 | |
| 수사단계 | |
| 형사합의 |
보험회사 관련
| 가해차량 보험회사명 | 없음 |
|---|---|
| 가해자 보험종류 | 종합 |
| 책정된 과실 | |
| 보험사 합의금 제시액 | |
| 가해자 운전자보험 |
피해 정도
| 진단명 | |
|---|---|
| 진단주수 | |
| 수술관련 | |
| 입원기간 | |
| 치료비용 | |
| 현재상태 | |
| 사망 |
상담 내용
| 내용 | 이틀 전 지하철역 에스컬레이터를 타고 내려가는데 뒤에서 막 뛰어내려가는 사람과 부딪혀 계단에서 넘어졌습니다. 무릎에 멍이들고 잇몸이 찢어졌는데요. 사고현장에서는 피해보상 전액 해준다고 문자로 확답하고선 아직 연락이 안됍니다. 수신거절 시킨 거 같은데요. 이런경우 형사사건인가요? 아님 민사로 처리해야하나요? |
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