저희는 어머니 다친걸로 돈을 벌겠다는 목적이 아니라,, 현재도 다리를 전혀 움직이지 못하고, 재채기도 못하십니다.
그런데 보험사에서 나와서는 한다는 말이 고작 공갈 환자 취급하며, 수술 하는 것도 아니고 집에가서 누워 있나, 병원에 누워 있나 다를께 없다. 그러니 조금이라도 합의금을 받고 자 하시면 퇴원을 하라고 종용합니다.

속상한것은 며느리인 저는 직장인입니다. 지금 육아를 봐 줄 분이 없어 2돌 안된 여아를 맡기고자 수소문 하고 알아봤지만
마땅히 찾지 못해, 회사에서 계속 연차를 내서 지금 아이를 보고 있습니다. 이마저도 이제 며칠이면 다 소진되고 없습니다.
제가 연차수당까지 포기를 하며 이렇게 해야 하는 상황이 너무나 속상하고,, 엄연히 유아돌보미도 직업입니다.
가족이라서 어떤 계약을 하고 봐 주시는건 아니지만, 그간의 용돈이나 기타 생활에 필요한 부대비용도 저희가 대어 드리고 했습니다. 그런데 단지 65세 노인이라고 해서 무직이니 하는 일 없으니 빨리 나가야지 단 몇 십만원이라도 합의금을 받을 수 있다고 하는 그런 처사가 아주 화가 납니다.

어머니께서 아이를 데리고 문화센터도 다니셨는데,, 제가 오전만 근무하고 (연차를 최대한 길게 쓰기 위해서 오후 반차)오후에 가니깐 실컷 돈을 내 놓은 문화센터도 가질 못합니다. 오전은 더욱이 집에서 개인주식투자를 하는 신랑이 아이를 본다고, 요즘같은 변당장세에 피해가 크게 나고 있습니다.

이런걸 다 보상하라는 것도 아닙니다. 그러나,, 육아 보는 일이 직업으로 인정되어 보상금이 나와야 하는게 아닌지요.
그리고 형사합의는 어떻게 진행을 하는건지 ,,, 저희도 손해사정인을 고용해야 하는건지,, 알고 싶습니다.